近日，江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳公布了“2023年江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評選結果的通知，我司憑借在和諧勞動(dòng)關(guān)系構建工作中的突出表現，成功獲評“江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”！

“江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評選活動(dòng)，是根據《省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展2023年勞動(dòng)關(guān)系和諧培育活動(dòng)的通知》（蘇協(xié)勞〔2023〕4號）要求，經(jīng)各設區市組織申報、審核、社會(huì )公示等程序，由省人力資源和社會(huì )保障廳、省總工會(huì )、省工業(yè)和信息化廳、

省企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )共同研究決定，評選出在和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建成效顯著(zhù)，企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享的氛圍濃厚的優(yōu)秀企業(yè)。

近年來(lái)，我司始終堅持“以人為本”的管理理念，以全力創(chuàng )建“蘇博特家文化”為抓手，將員工全面進(jìn)步作為企業(yè)發(fā)展根本，將“用比自己強的人、用有思想的人、用對事業(yè)忠誠的人、用最肯干的人、用最能干的人”的用人理念一以貫之。通過(guò)規范勞動(dòng)用工、優(yōu)化薪酬機制、完善保險體系、提供勞動(dòng)保護、強化員工培訓、涵養企業(yè)文化等措施，從勞動(dòng)、人事、分配、學(xué)習提升等多方面營(yíng)造和諧友愛(ài)的工作環(huán)境，不斷提升員工的歸屬感、成就感和幸福感，實(shí)現企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

2020年公司榮獲“南京最具潛力發(fā)展雇主”稱(chēng)號，成為該評南京地區十家上榜企業(yè)之一；2021年入選“中國年度最佳雇主南京30強”；2022年再度榮獲“中國年度最佳雇主南京30強”，在長(cháng)期發(fā)展中逐步形成了健康和諧、互利共贏(yíng)的和諧勞動(dòng)關(guān)系。

 企業(yè)的可持續發(fā)展，離不開(kāi)和諧穩定的職工隊伍和勞動(dòng)關(guān)系。面向未來(lái)，蘇博特將以獲評優(yōu)秀和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)為契機，進(jìn)一步打造健康、和諧的新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系，強化人才集聚效能，實(shí)現企業(yè)與職工雙贏(yíng)的共同愿景。

（文/戴蘇杭）